胡厚崑在2013年干部工作会议上强调：抓住信息产业新机遇，超越对手，引领华为成为伟大公司
在现今竞争激烈的市场中，若公司想实现长期发展，必须突破自我局限，克服内部惰性。拥有正确的价值观念和一支强大的管理团队至关重要。 审视核心价值观 任总引领下，公司近年持续深入探索与自我反省。面对现实，我们必须及时检视我们的核心价值观。市场在变化，业务在扩展，这是不争的事实。全球企业的发展历程表明，适时调整价值观对公司的长期发展至关重要。因此，我们必须确保我们的价值观能够与时代同步。 如果公司的核心价
2025年2月19日
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